ACUERDO EN EL ERE DE EXTREMADURA

EXTREMADURA

El pasado 11/11/2011 se reunió la mesa de negociación de ERE a fin de intentar llegar a un acuerdo equilibrado y aceptable para toda la plantilla de Saneamiento Animal de Tragsatec Extremadura.
Se han presentado dos propuestas y desde COMFIA-CCOO, hemos planteado:

Este artículo se publicó originalmente en Ingenierias (Ingenierías) , Tragsatec-old (Sección Sindical Tragsatec) ,

Compensación económica de un 20% de la base reguladora del mes anterior para cada trabajador afectado, como complemento a la prestación por desempleo.
Vacaciones: disfrute de las vacaciones pendientes antes del 30 de noviembre de 2011 o traslado de las que no se hayan podido disfrutar a los tres primeros meses de inicio de actividad.
Garantía de disfrute de turno de navidad para los trabajadores que formen parte del retén.
Mantenimiento de retén según las especificaciones técnicas de encargo.
Formación voluntaria para el plan propuesto por la empresa y abono de los gastos de desplazamiento para los asistentes
Oferta permanente de vacantes y bajas incentivadas según las condiciones planteadas en junio pasado.

Finalmente, y después de varias ofertas y contraofertas, se llegó a un punto de encuentro en los términos siguientes:

Compensación económica de un 20% sobre la base reguladora del mes anterior, lo que supone trasladar al bolsillo de los trabajadores un montante superior a los 210.000 en este periodo.
23 días de vacaciones para 2011 independientemente del periodo trabajado. Las vacaciones no disfrutadas en 2011 podrán ser disfrutadas en 2012, a partir de la fecha del reinicio de la actividad.