Alcanzado preacuerdo en el convenio de hostelería de Zaragoza
La federación de Servicios de CCOO Aragón, FESMC UGT
Aragóny OSTA han alcanzado un preacuerdo con las organizaciones empresariales hosteleras acerca del convenio sectorial de la provincia de Zaragoza.
El nuevo convenio tendría una vigencia de dos años 2016 y 2017 e incluye un incremento salarial para ambos años del 2,80% con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2017. Además recoge:
- Cláusula de revisión salarial sobre la suma del IPC real de los años 2016 y 2017 hasta un máximo del 3,45%
- Mejoras en materia de formación presencial en los contratos para la formación y el aprendizaje
- Licencias y permisos para víctimas de violencia de género
- El disfrute de permiso por hospitalización durante toda la duración del 'hecho causante'
- Un nuevo protocolo para el riesgo durante el embarazo
- Flexibilidad del horario laboral por cuidado de familiares dependientes.
Tras casi un año y medio de negociaciones y varios meses de movilizaciones, la Federación de Servicios de CCOO en Aragón valora positivamente el preacuerdo alcanzado esta misma mañana en el Servicios Aragonés de Mediación y Arbitraje.
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