Negociación convenio colectivo
El 70% de la plantilla secunda la huelga de contact center
La patronal sigue manteniendo sus posiciones alargando premeditadamente la negociación, provocando que las plantillas no obtengan subidas salariales, que los contratos continúen siendo de obra y servicio, las jornadas parciales sean lo más habitual, se sufran turnos donde se trabajan hasta 11 días seguidos, y cada vez haya más subcontratación mediante ETT o empresas multiserveis.









