content_copy Noticias - Comunicados

COMFIA-CCOO hemos exigido medidas contra las excesivas cargas de trabajo

Atención a las normas en Banco Sabadell

26 06 08 Es necesario cumplir de manera escrupulosa las normas que impone la empresa, ciertament que, a veces, no es fácil hacerlo por la presión del trabajo, las colas de los clientes...
comunicado

Los nuevos esclavos

Intentaremos analizar todos los cambios que se están produciendo en nuestra entidad últimamente.
Comunicado Caixa Tarragona

Presérvate para evitar riesgos personales y profesionales

Desde hace un tiempo os venimos avisando del cambio de mira que se está produciendo en la gestión de los Recursos Humanos en Caixa Tarragona. Nos estamos convirtiendo en una empresa más deshumanizada.

Esta situación tiene una consecuencia directa en los despidos producidos en los últimos tiempos, que se han hecho de forma totalmente arbitraria y sin respetar la legislación laboral vigente,
comunicado

Recomendaciones PLANES de IGUALDAD.

Se elaboran las recomendaciones sobre las materias y criterios a considerar en el proceso de diagnóstico para la elaboración de los Planes de Igualdad en las Cajas.
SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR

GRACIAS A TODOS Y A TODAS

COMFIA SE CONSOLIDA COMO EL SINDICATO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE CAJAMAR

IRPF

400€ - Nueva deducion del IRPF

La medida no es una paga extraordinaria de 400 euros sólo para 2008, es una rebaja fiscal de 400 euros cada año a partir de 2008. Lo “extraordinario” de 2008 es la forma de deducirlo o de aplicarlo, puesto que cuando se aprueba la rebaja ya han transcurrido seis meses con la tarifa de descuento de IRPF anterior.
PEIT - CLIMA - BBVA

Convocatoria unitaria para una concentración en Alcalá, 16. Madrid

Aunque se ha iniciado una negociación sobre la base de la propuesta de CCOO, publicada en nuestra web y en el portal sindical de e-spacio, lo cierto es que Banca Comercial sigue introduciendo cambios y a la vez reduciendo plantilla, asegurando así el desconcierto, el caos y la preocupación entre los trabajadores y trabajadoras, y en SSCC continúan la externalización de Departamentos a OP Plus y otras subcontratas.

Esta es la mayor subida de la retribución variable, con subidas medias del 20% al 40%, muy por encima de la inflación.

Claves de un buen acuerdo.

Un acuerdo de relevo generacional muy satisfactorio y abierto en el tiempo. Alcanzamos en la Caja la mayor aportación anual a un Plan de Pensiones de Empleo en España. Premios de fidelidad ó permanencia : disfrutaremos de más tiempo libre, todos los años.
Elecciones sindicales en La Finca (Madrid)

Eleciones: En La Finca tú decides

El próximo 22 de Julio se cumplen los 4 años del primer Comité de Empresa del centro de trabajo de La Finca (Antigua Soluziona), por lo que ahora corresponde su renovación. Ayer se constituyó la mesa electoral y se fijó el calendario del proceso.

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Barcelona - Avda Diagonal, 199 - 08018 - Planta 4 lado Besòs/Mar
Langreo - Polígono Industrial Valnalón, S/N - 33920
Murcia - C/ Nelva, 1, Torre B, - 30006
Cádiz  - C/ Francia, 4, Edificio Europa - 11011
Valencia - Edificio Europa - Avda de Aragón, 30 - 46021 
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capgemini@servicios.ccoo.es

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CCOO-Capgemini (@CCOO_Capgemini) / Twitter

 

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