Tal y como venimos anunciando en los últimos comunicados, parece que la patronal ACARL se está planteando seriamente incumplir el Convenio, al poner en duda que deba aplicarse un incremento salarial inicial del 2% para este año 2009

En una de las múltiples rondas realizadas en el mes de Febrero por delegados de CCOO pudimos observar que se habían colocado, en los distribuidores de todas las plantas, cámaras de vídeo-vigilancia.

LA PATRONAL PONE EN DUDA EL INCREMENTO DEL 2%

La reprensentación laboral ha tenido conocimiento de una ampliación en Salamanca del mismo departamento de Retenciones que Orange tiene contratado con Qualytel en Jerez.

CCOO de Granada se concentra mañana en la sede del CMAC para denunciar despidos improcedentes en el Banco de Andalucía.

El pasado Jueves 12, el Consejero en representación de CCOO, José Luis Cid, intervino en la Sesión de la Ejecutiva de Unicaja, para exigir en nombre de CCOO y de CSICA que, de avanzar en el proceso de integración entre Unicaja y CCM se incluyan la necesarias garantías laborales en materia de empleo, salario, condiciones sociales y promoción profesional, las cuales deberán ser negociadas por los representantes de los trabajadores de ambas Cajas e integradas en un Pacto Laboral de Fusión.

La Patronal (ACARL) pone en duda el incremento del 2%

Parece que la patronal ACARL se está planteando seriamente incumplir el Convenio, al poner en duda que deba aplicarse un incremento salarial inicial del 2% para este año 2009. Para nosotros no hay dudas ni dobleces que interpretar: o cumplen ahora o cumplirán a la fuerza mañana.

Los Servicios Jurídicos de COMFIA-CCOO Andalucía vuelven a ganar, en este caso en el TSJA, la demanda que reconoce a un trabajador del antiguo Banco de Bilbao el derecho a percibir "un reloj de oro" por el premio de antigüedad de 45 años.