Mil quinientas personas se reparten los 500 millones de euros que suponen las remuneraciones de las cúpulas de dirección del Sector Financiero. 

El Presidente de CajaGRANADA y Vicepresidente 2º ejecutivo de BMN “garantizó el empleo de toda la plantilla y el fortalecimiento de los lazos con Andalucía de la nueva entidad”.

Continuamos con el estudio realizado de la composición de la plantilla de BMN, esta vez tomando como referencia la evolución de la contratación y como ha repercutido para analizar la antigüedad de la plantilla del banco. Los procesos de reestructuración iniciados en 2010 muestran una fotografía final que pone en evidencia la situación actual.

Comfia CC.OO denuncia, una vez más, coacciones para prolongar nuestra jornada laboral.

En la mayoría de Oficinas CAM, los Directores de las mismas, han recibido instrucciones para que se realicen reuniones comerciales TODOS LOS LUNES con el personal de su oficina.

Siguiendo con la campaña informativa en relación a la reforma laboral, os adjuntamos una nueva circular, la tercera, en este caso tratando más concretamente el tema de contratación.

 

¿Se abarata el despido?, ¿se facilita el despido de 20 días de indemnización?, ¿se puede despedir por faltar al trabajador por estar enfermo?, ¿se creará empleo estable?, ¿me pueden bajar el salario?, ¿los ERES serán más fáciles para las empresas y con menos derechos para los trabajadores?...

¿Se abarata el despido?, ¿se facilita el despido de 20 días de indemnización?, ¿se puede despedir por faltar al trabajador por estar enfermo?, ¿se creará empleo estable?, ¿me pueden bajar el salario?, ¿los ERES serán más fáciles para las empresas y con menos derechos para los trabajadores?...

La reciente decisión del Consejo de Administración de Bancaja de impugnar la del Consejo de BFA de auditar la valoración del Banco de Valencia en el momento de la integración, es el último episodio de un creciente desencuentro institucional entre la caja valenciana y la dirección de Bankia.