content_copy Noticias - Comunicados
Eleccions sindicals
CCOO consolida la seva majoria als supermercats Bon Preu de la província de Girona
Excel·lents resultats de CCOO a les elecions sindicals de Bon Preu de la província de Girona.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
ANTE LA IMPUNIDAD. REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE FAMILIARES
A la vista de las últimas actuaciones del banco en materia de despido, te informamos que si tienes a tu cargo directo el cuidado de un/una menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial que no desempeñe una actividad retribuida, te interesa conocer que lo que dice nuestro Convenio.
Protestas de clientes por el horario en CLR,s y Oficinas Ágiles.
CC.OO. hemos realizado esta mañana un amplio muestreo para conocer de primera mano la situación en estos centros.
Banco Sabadell: Catalunya
CCOO pide a la Territorial de Cataluña soluciones a los desajustes de plantilla
11-07-2014 La sección sindical de
CCOO-GBS de Cataluña se reunió con el Director Territorial de Cataluña, Sr.
Luis Buil, para trasladarle las quejas de la plantilla por tener que trabajar
en condiciones límite, con oficinas infradotadas de personal y una presión
comercial desmesurada.
Banco Sabadell: Integración Banco Gallego
Integración Banco Gallego: Incidencias nómina
10-07-2014 CCOO detecta errores en el pago de las nóminas de algunos empleados que provienen de Banco Gallego que no se ajusta al Pacto de Homologación firmado. Puestos en contacto con la empresa, se regularizará en la nómina de diciembre.
Tarjetazo 2014 - DT Sur
El gordo de 2.500 euros de junio ha caído en... ¡¡¡Sevilla!!!
Desde CCOO-BBVA
Sevilla, queremos ofreceros esta imagen en la que se recoge el momento de la entrega oficial, por parte de compañeras y compañeros de la sección sindical, de uno de los premios de 2.500 que sorteamos con nuestro Tarjetazo.
Banco Santander
La igualdad que no llega
CCOO en Banco Santander se niega a firmar la renovación del distintivo de igualdad al no existir en la entidad verdaderos avances en esta materia. La regresión en materia de conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres y hombres del Banco Santander es patente con el fomento de una cultura presentista, donde la maternidad tiene una repercusión negativa directa en la promoción y carrera profesional de las mujeres, por
segundo año consecutivo desde CCOO no hemos firmado el apoyo a la renovación del Distintivo de Igualdad otorgado por el Ministerio. Leer más...
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