CCOO hemos solicitado a la Dirección de RRHH la creación de una mesa de negociación, con el objetivo de actualizar y homogeneizar nuestras condiciones laborales y sociales.

El pasado jueves se publico en el BOE la convocatoria 2014 para el distintivo de igualdad en la empresa. El plazo para presentarse es un mes a partir del día siguiente a la publicación en el BOE (30/10/2014). Las candidaturas podrán ser presentadas por vía electrónica a través de la dirección https://sede.msssi.gob.es/ Los anexos y la información complementaria deberán presentarse obligatoriamente en formato electrónico

Además de las consecuencias de retrasos insostenibles para una sociedad que ve desmantelado el sistema público de investigación, paralizados proyectos científicos pioneros y empujada al éxodo una generación puntera, los recortes del gasto público en I+D+i  (Investigación, Desarrollo e innovación) en los organismos y universidades públicas conllevan un considerable ?contravalor añadido? no siempre visibilizado: están causando importantes retrocesos para las trayectorias investigadoras y laborales de las mujeres, empeorando las brechas de género existentes y frenando los lentos avances en igualdad de oportunidades en ciencia y tecnología, en las comunidades científica y universitaria.

Tal y como indicábamos en nuestro comunicado titulado "ASI NO", os trasladamos nuestras opiniones y comentarios sobre el código ético. 

Los datos de la EPA son elocuentes: somos, con diferencia, el sector productivo que más horas extra sin remunerar realiza... y la tendencia va empeorando.

Vicens: "Sigo manteniendo mi inocencia, no rompí ningún cristal ni coaccioné a nadie"