BOLETÍN INFORMATIVO
SEGURO DE SALUD AÑO 2024
Tanto la RENOVACIÓN como la CONTRATACIÓN se debe realizar a través de la plataforma de retribución flexible ubicada en Unipersonal.
PLAZO: entre el 16 de noviembre y el 5 de diciembre de 2023.
NUEVAS CONTRATACIONES: durante este periodo promocional no habrá periodos de carencia ni preexistencia.
ATENCIÓN: en caso de no renovación, el seguro finalizará a 31 de diciembre de 2023.
PRECIO: 41,23 € por persona al mes para 2024 (41,97€ en enero al incluir los impuestos legales).
Según Acuerdo de 3 de diciembre 2021 (ERE) la empresa bonificará entre las personas que se adhieran al seguro a través de la póliza contratada la cantidad que le corresponda en base al reparto de 900.000 €. (por ejemplo, si se apuntan 4000 personas la bonificación será de 18,75€ mensualmente).
Al igual que ya se hizo el año pasado, la empresa lo gestiona a través de retribución flexible, algo ya implantado en muchas empresas y que nos beneficia fiscalmente al tratarse como retribución en especie, que no afecta ni a las bases de cotización ni a una futura indemnización.
La empresa paga el seguro y nos lo descuenta en nómina, permitiendo una exención de hasta 500€ por persona asegurada. Quienes aseguren además a su cónyuge e hijos/as tendrán un beneficio fiscal mayor.
Aquellas personas que estén interesadas, pero no puedan acceder a la plataforma de retribución flexible para la renovación/contratación deberán hacerla a través de Compensa (91 411 00 99), sac@compensach.com
Las personas aseguradas de otras pólizas de salud (de otras Compañías o de Caser contratadas a nivel particular) y que se adhieran a ésta, tendrán que comunicar su baja en las mismas antes del 30 de noviembre o hasta la fecha estipulada en su póliza.
