CCOO firma unos protocolos en el Hotel W Barcelona (Hotel Vela) contra las violencias machistas

CCOO firma los protocolos de atención de las personas trabajadoras víctimas de violencia de género y el de prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo en el hotel W Barcelona (Hotel Vela). La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya nos felicitamos de haber impulsado, acordado y firmado estos dos protocolos en el hotel W Barcelona como herramientas útiles en la lucha contra las violencias machistas y por la defensa de los derechos de las mujeres.


Este artículo se publicó originalmente en CATALUNYA (CCOO Serveis Catalunya) , GIRONA (Sindicat Intercomarcal de CCOO Serveis Comarques Gironines) , TARRAGONA (Serveis CCOO Tarragona) , LLEIDA (Serveis CCOO Terres de Lleida) , VOCC-CATC (Serveis CCOO Vallès Occidental - Catalunya Central) , VORMAROS (Serveis CCOO Vallès Oriental - Maresme - Osona) , BLLAPAG (Serveis CCOO Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf) , s.hostaleria (Sectorial d'Hostaleria CCOO Serveis Catalunya) ,


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El protocolo para la prevención y el abordaje del acoso sexual y por razón de sexo recoge una serie de medidas que garantizarán un trato justo durante la investigación, y que las personas  estén asesoradas y acompañadas en todo momento, garantizando  medidas cautelares durante la investigación, confidencialidad, celeridad, información a todas las partes y medidas preventivas.

El protocolo para las mujeres que han sufrido o sufren violencia de género garantiza que las trabajadoras disfruten de los derechos que le otorga la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de protección integral a víctimas de violencia de género, con algunas mejoras sobre la misma.

CCOO impulsará la aplicación de estas herramientas a W Barcelona esperando poder extender estas medidas en otras empresas del sector para la defensa y mejora de los derechos laborales de las víctimas de violencia de género y de las personas que sufren acoso sexual y por razón de sexo en la empresa, contribuyendo así en la erradicación de las violencias machistas y garantizando el ejercicio de sus derechos laborales.

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