Información sobre la revisión de la estrategia del Banco
El 4 de Marzo iniciamos una nueva reunión del Comité de Empresa Europeo que ha estado marcada por el anuncio del Banco sobre la revisión de su estrategia 2015+ y el futuro de sus negocios, así como la reciente imputación judicial de miembros de la actual y antigua Dirección. La preocupación e incertidumbre de futuro que se ha generado en todos los trabajadores del Banco ha sido trasladada a la Dirección de RRHH por todos los Delegados del CEE.
Asistió a la reunión el Sr. Stefan Leithner (Head of Human Resources) y el debate se centró en la actual situación del Banco y la revisión de la estrategia actual. El Sr. Leithner nos transmitió el apoyo de la Junta Directiva al Sr. Jürgen Fitschen en el caso judicial que le ocupa. También nos comentó que los datos económicos del Banco en su conjunto y de las distintas Divisiones son positivos a pesar de los costes de las nuevas medidas regulatorias que tenemos que implementar, de los retos económicos globales a los que hay que hacer frente y de los litigios pendientes. Dice que el Banco está actuando para cambiar todo lo que se hizo mal en el pasado.
Respecto a la revisión de la estrategia y de los negocios no avanzó ninguna información porque está todavía bajo análisis. La previsión es que se presente en la Junta General de Accionistas en Mayo y, entonces, harán un esfuerzo de comunicación a toda la plantilla.
Por nuestra parte le solicitamos la necesidad de informar a la plantilla y a los representantes de la misma de las decisiones del Banco tan pronto sea posible. En este sentido, le requerimos para una reunión extraordinaria del CEE tan pronto esté tomada la decisión.
También le transmitimos la desmotivación de los empleados por la política salarial actual, la escasez de medios técnicos y humanos para desarrollar un trabajo cada vez mayor y, como consecuencia de lo anterior, el incremento de casos de los riesgos psicosociales de la plantilla.
Desde CCOO os seguiremos informando de las novedades que se produzcan referidas a este tema y, en breve, os informaremos del resto de temas tratados en la reunión del Comité de Empresa Europeo.
Recibid un cordial saludo.
Respecto a la revisión de la estrategia y de los negocios no avanzó ninguna información porque está todavía bajo análisis. La previsión es que se presente en la Junta General de Accionistas en Mayo y, entonces, harán un esfuerzo de comunicación a toda la plantilla.
Por nuestra parte le solicitamos la necesidad de informar a la plantilla y a los representantes de la misma de las decisiones del Banco tan pronto sea posible. En este sentido, le requerimos para una reunión extraordinaria del CEE tan pronto esté tomada la decisión.
También le transmitimos la desmotivación de los empleados por la política salarial actual, la escasez de medios técnicos y humanos para desarrollar un trabajo cada vez mayor y, como consecuencia de lo anterior, el incremento de casos de los riesgos psicosociales de la plantilla.
Desde CCOO os seguiremos informando de las novedades que se produzcan referidas a este tema y, en breve, os informaremos del resto de temas tratados en la reunión del Comité de Empresa Europeo.
Recibid un cordial saludo.
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