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La Caja abonará en 2009 una entrega a cuenta del 2%

La Caja abonará en 2009 una entrega a cuenta del 2%

CC.OO. valoramos esta decisión como un paso en la dirección correcta, aunque claramente insuficiente

La Dirección de Caja Madrid nos ha comunicado su decisión de abonar en 2009 una entrega a cuenta del 2% sobre todas las pagas y sobre todos los conceptos que tienen carácter de revisables, excepto el de “Antigüedad”. La medida se aplicará a partir de esta nómina de mayo, con efectos retroactivos desde 1-1-2009


Este artículo se publicó originalmente en Caja Madrid (Sección Sindical Caja Madrid ) ,


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CC.OO. valoramos esta decisión como un paso en la dirección correcta, aunque claramente insuficiente. La Caja ha optado, en efecto, por una fórmula transitoria y parcial, ya que las entregas a cuenta no se incorporan a las tablas salariales y, en este caso, tampoco se aplicarán a todos los conceptos revisables de la nómina. Con esta medida, además, la empresa claramente nada y guarda la ropa, a la espera de lo que decidan los tribunales al respecto.

► El Convenio Colectivo en vigor establece que la subida salarial en 2009 debe ser la previsión de inflación del Gobierno para el ejercicio, es decir, un 2%. Sin embargo, la patronal de las cajas de ahorros (ACARL) viene cuestionando el porcentaje de dicha subida salarial, una actitud irresponsable que ha propiciado un conflicto laboral de gran calado y en el peor momento posible.

Por respeto a las personas a las que representamos, que no merecen este tipo de maltrato por parte de quienes, de manera simultánea, les exigen más esfuerzos, en tiempos difíciles :

    - Hemos realizado concentraciones de delegados sindicales en 23 localidades para exigir el 2%.

    - Hemos presentado conflicto colectivo por este motivo ante los tribunales de justicia.

    - Hemos reclamado por 2 veces en el Consejo de Administración de Caja Madrid que se aplique la subida del 2%, una solicitud a la que se han sumado otros miembros del Consejo.

  La presente decisión de Caja Madrid, pues, no es gratuita, sino que se debe a la presión ejercida por CC.OO., en base a una defensa seria, firme y coherente de los intereses de esta plantilla.

 

Madrid, 25 de mayo de 2009

Tabla resumen de cantidades de la entrega a cuenta

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