Cada cuatro años los trabajadores de Capgemini son consultados para renovar sus representantes sindicales. Así, el pasado día 12-13 de Febrero han tenido lugar procesos electorales tanto en el centro de Barcelona como de Madrid, para la renovación del Comité de Empresa. Ahora se inicia una nueva etapa que esperamos que sea beneficiosa para todos

Durante estos 4 años los delegados y delegadas de CCOO-Barcelona hemos hecho mucho trabajo. El secreto: ganas (de trabajar para vosotros), dedicación (para conseguir los objetivos marcados) y constancia (pidiendo soluciones hasta conseguirlas). Un trabajo realizado por un grupo de compañeros sólido, cohesionado y de diferentes colectivos y unidades para tener una visión global de lo que ocurre en Capgemini Barcelona. Nos quieres conocer un poco más ... aquí nos tienes!

Miguelito se prepara para vivir sus primeras elecciones sindicales. Lleva poco tiempo en la empresa, pero ya ha visto y sufrido lo suficiente como para saber que es un hito importante y que hay que participar. "Suerte que tuve la ayuda y asesoramiento de los delegados / as de CCOO-Barcelona ..." piensa Miguelito "Ahora toca que yo les apoye a ellos"

El pasado viernes (el colectivo general y Sogeti 2010) y hoy (el colectivo Sogeti 2019) los trabajadores / as del centro de Barcelona hemos recibido un correo donde se nos informa del inicio de la segunda fase de reconocimientos médicos. Concretamente las fechas propuestas son del 1 de octubre al 19 de noviembre, en horario de 7:30 h a 9:15 h en las instalaciones del Servicio de Prevención de Cualtis en Gran Vía de Les Corts Catalanes 729.

Desde el Servicio de Prevención de Capgemini nos informaros que ayer comenzaban unos trabajos de limpieza de la fachada del edificio de la Avenida Diagonal 199-201 haciendo uso para ello de una góndola. Está previsto que estos trabajos duren hasta el 28/06/2019, es decir, casi un mes.

Los datos demuestran que las TIC están entre los sectores más dinámicos de la economía catalana. En Catalunya hay un total de 15.757 empresas TIC dando ocupación a 106.000 trabajadores/as con una facturación de 17.000 millones de Euros anuales. Viendo estos datos desde CCOO-Barcelona nos preguntamos... donde se encuentra nuestra empresa?

Ayer, todos los trabajadores y trabajadoras de Capgemini Barcelona sufrimos, de una forma u otra las consecuencias de la avería del sistema eléctrico que afectó a nuestras oficinas. Una avería que empezaba a la 1 de la madrugada y se daba por cerrada poco antes de las 17h.

Pues a nubes será que no precisamente ... Y es que creemos que no hay nadie, que esté habitualmente en las oficinas de Capgemini Barcelona, que se haya salvado de saber lo que estamos hablando ya que los problemas de malos olores se han convertido en una molestia continua y en muchas ocasiones insoportable.

Desde CCOO-Capgemini hemos presentado a la empresa una propuesta consistente en la apertura de un plan de bajas voluntarias y de prejubilaciones. Una medida que podría evitar muchas de las salidas forzosas al ser sustituidas por personas que quieren abandonar voluntariamente la compañía. Todo ello con el objetivo de revertir el modelo instaurado por la compañía de ir despidiendo dentro de los márgenes que la ley le permite.