TRAGSATEC: FIRMADO EL ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES TRAGSEGA-TRAGSATEC
A fecha 24 de Noviembre se alcanza finalmente un acuerdo de homologación de condiciones de los trabajadores de Tragsatec, tras la fusión de las dos filiales que os adjuntamos.
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Este acuerdo al que se ha llegado tras muchas reuniones y que está firmado por las tres fuerzas sindicales, representa para esta sección sindical Estatal de CCOO una compensación al trabajo realizado, así como un acercamiento a un marco de negociación de convenio propio en Tragsatec tras haber solventado totalmente las diferencias entre los trabajadores de la antigüa Tragsega y los de Tragsatec.
La semana que viene nos hemos emplazado en una nueva reunión la representación social para reunir posturas comunes en cuanto a los temas prioritarios de la plataforma entregada por esta Sección sindical y presentarlas a la Dirección de la empresa.
Consideramos como tema preferente empezar con las condiciones de empleo.
En cuanto al acuerdo de estabilidad y con el fin de solventar las diferencias respecto al número de conversiones a indefinidos para cerrar el ejercicio 2010, se ha llegado al acuerdo de someter dichas cuestión a un arbitraje de equidad antes el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
Seguiremos informando.
La semana que viene nos hemos emplazado en una nueva reunión la representación social para reunir posturas comunes en cuanto a los temas prioritarios de la plataforma entregada por esta Sección sindical y presentarlas a la Dirección de la empresa.
Consideramos como tema preferente empezar con las condiciones de empleo.
En cuanto al acuerdo de estabilidad y con el fin de solventar las diferencias respecto al número de conversiones a indefinidos para cerrar el ejercicio 2010, se ha llegado al acuerdo de someter dichas cuestión a un arbitraje de equidad antes el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
Seguiremos informando.
Os adjuntamos el acta.
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