content_copy Noticias - Revision Salarial
Plan de retribución flexible
Santander ha creado un plan de retribución flexible en el que se podrá sustituir parte de retribución del Convenio por retribuciones en especie.
La oferta que es de voluntaria aceptación para las trabajadoras y los trabajadores, tendrá vigor a partir del próximo 1 de enero de 2011, y será necesario firmar una novación contractual aceptando la nueva modalidad de retribución.
La ventaja será de tipo fiscal al reducirse de esta manera el importe a pagar en concepto de IRPF.
En Comfia-CCOO consideramos que deberÃa recogerse en un acuerdo con los Sindicatos en el Banco, para dotarla de más garantÃas.
Contact center: Por fin llegan los atrasos de 2009
Tablas salariales Convenio Colectivo estatal de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales 2010
TABLAS SALARIALES 2010
Por fin subidas salariales en Telenium
Tablas salariales 2010. Convenio de gestión y mediación inmobiliaria
Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Trabajo Temporal
Tablas Salariales Oficinas y Despachos Valladolid 2010
Técnicos tributarios y asesores fiscales: Firmadas las tablas salariales para 2010
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) polÃtica en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico en la hostelerÃa de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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