content_copy Noticias - Revision Salarial
Incremento salarial del 0,5% para el año 201 en el Sector de Ahorro
Comunicado Tablas Salariales 2014 Convenio Seguros
Desde la Sección Sindical del Grupo Liberty Seguros os queremos informar que hoy 16 de enero, en reunión de la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo, se ha procedido a la aplicación de las condiciones económicas para 2014 recogidas en su ArtÃculo 38.
Tal y como establece dicho artÃculo se aplica un incremento salarial inicial del 0,6% con efecto 1de enero de 2014. Seguir leyendo.
Convenio de Seguros y Mutuas: Tablas Salariales 2014
Tal y como establece dicho artículo se aplica un incremento salarial inicial del 0,6% con efecto 1 de enero de 2014.
Revisión Salarial en el XXII Convenio Colectivo de Banca +1,50% en 2014
Revisión salarial en el XXII Convenio Colectivo de Banca +1,50% en 2014
Nuestro Convenio se firmó en la lógica del momento, de contención salarial y defensa del empleo. Por un lado se refleja en el Protocolo de Empleo (Disposición adicional primera), que ha permitido negociaciones previas y acuerdos en las reestructuraciones de nuestro sector. Por otro, en la congelación salarial para 2011 y 2012 o la revisión del 1,25% (IPC del 0,2%) para 2013 (CapÃtulo Tercero, arts. 12 y siguientes).
Lamentable y vergonzoso
La Agrupación TIC Comfia-CCOO te desea Feliz 2014
Con: grupos profesionales reales, salario digno, conciliación, funciones profesionales, promoción salarial, jornada intensiva de verano, carrera profesional, antigüedad, jornadas diarias no abusivas,... por un #ConvenioTIC DIGNO.
El PP aplica el rodillo de la mayorÃa absoluta para evitar implantar el Impuesto a las Transacciones Financieras.
La Campaña ITF apoya la presentación de enmiendas a favor de la inclusión del ITF en los Presupuestos Generales de 2014.
Actualización de las tablas salariales del 2012 del Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) polÃtica en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelerÃa de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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