CCOO lamenta la actuación de SINPROMI, que obvia una sentencia favorable a la devolución de una parte de la Paga Extra de 2012
Un nuevo mazazo para los trabajadores y trabajadoras de la empresa pública del Cabildo de Tenerife.
CCOO demandó, como en otros muchos casos, la supresión de la paga extra en SINPROMI. El Juzgado de lo Social No 6 dictó sentencia favorable, reconociendo parcialmente el derecho al cobro de 44 días. Esta sentencia judicial es recurrida por este sindicato ya que el cálculo del número de días a pagar, en función del devengo de la paga es muy superior.
SINPROMI, ha procedido al pago de 14 días, ignorando la sentencia que reconoce 44 días. En un comunicado dirigido a la plantilla, trasladan esa decisión en base a la interpretación del Servicio Jurídico del Cabildo; y esto aporta aún más desconcierto si cabe, ya que ante la sentencia favorable de ?Turismo de Tenerife?, se acató el fallo y se ordenó el pago en julio; y en estos días otras empresas públicas del Cabildo de Tenerife están tramitando el pago de una parte de la paga no abonada de forma voluntaria.
Los trabajadores y trabajadoras de SINPROMI, han visto durante los últimos años como sus salarios quedaban congelados y se les suprime una paga extra en 2012, entre otros recortes, al igual que el resto de empleados públicos. Y justo ahora, en momentos de gran tensión, y desconcierto para la plantilla de SINPROMI, se produce una actuación de esta naturaleza; que no tiene precedente conocido por esta federación, y que viene a caer como un nuevo ?jarro de agua fría? sobre los trabajadores y trabajadoras afectados.
La demanda se sustenta en un conflicto colectivo y por tanto la empresa debe pasar por el fallo judicial; ante la actuación empresarial, este sindicato ha procedido a solicitar la orden de ejecución de sentencia ante el Juzgado.
Canarias, 4 de diciembre de 2014.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
XVIII convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (2014-2017)
Negociación del I Plan de Igualdad de Hoteles Santos D., S.L
Nueva reunión del Convenio de Comercio de Flores y Plantas
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE