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FORMACIÓN

Cursos gratuitos 2013

Formacion
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

FORMACIÓN: COMO AFILIADO/A TE INTERESA.

Plan deFormación para el sector de Banca

  • Dirigidos a trabajadores y trabajadoras encuadrados en banca.
  • Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
  • Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
  • Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
  • Plan de Formación Sector TIC

    • Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en TIC. Consultoras de planificación, organización de empresas y contable.
    • Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
    • Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
    • Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

    Plan de formación del sector de Gestorías Administrativas

  • Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en Gestiones administrativas.
  • Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
  • Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
  • Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
  • Plan de formacion para el sector de Entidades aseguradoras, reaseguradotas, y mutuas de accidentes de trabajo

  • Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en Entidades aseguradoras, reaseguradotas, y mutuas de accidentes de trabajo.
  • Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
  • Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
  • Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
  • Plan de formación del sector de Servicios de Prevención Ajenos

  • Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en Servicios de Prevención Ajenos.
  • Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
  • Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
  • Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
  • Plan de formación para el sector de Cajas de Ahorro

  • Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en las cajas de ahorros.
  • Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
  • Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
  • Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
  • Plan de formación del sector de establecimientos financieros de crédito

  • Dirigido a trabajadores y trabajadoras encuadrados en los establecimientos financieros de crédito.
  • Metodologías de aprendizaje adaptadas a tus necesidades.
  • Nuevas acciones formativas con certificación. ¡Búscalas!.
  • Formación 100% subvencionada y desarrollado con la colaboración de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.
  • content_copy Destacadas

    Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

    CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

    La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

    Ensayo de una ceguera

    Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

    Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

    Acuerdo histórico Hoteleria

    Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

    Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

    Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

    Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

    Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

     


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