content_copy Noticias - Formacion
¡¡Enhorabuena por tu ascenso!!
OESIA ¡¡¡Formación NI-NI!!! Ni nos forman, ni les importa
Primero de todo os damos las gracias a todas aquellas personas que habéis participado de forma masiva en la encuesta; a continuación os presentamos el resultado de la misma.
El resultado es demoledor, el 75% de los encuestados no conocían los planes de formación. Es decir a nuestra Empresa, la encargada de darnos valor como profesionales en el mercado laboral no le preocupa en absoluto que crezcamos en conocimientos o empresa.
¿Cómo vamos a ser pioneros en el sector sin formación?
¿Es Oesia una empresa sin carrera profesional?
La verdadera historia de los sindicatos y la formación
Un lector desprevenido que haya ojeado estas últimas semanas los periódicos de Madrid habrá creído que durante dos décadas ha existido una corrupta red sindical destinada a quedarse con los dineros de la formación. Esa red, liderada por la UGT, haría cosas tan malvadas como impartir cursos de Corte y cata de jamón serrano para trabajadores de hostelería o de Arreglos florales para los de comercio; ofertarlos gratuitamente a través de sus propios centros de formación acreditados y dedicar a su preparación, difusión, evaluación y gestión un 19% del presupuesto de los planes de formación, a pesar de que, en 2011, estaba permitido facturar un 20% por ese concepto.
La verdadera historia de los sindicatos y la formación
La formación para el empleo, un derecho laboral incuestionable
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¿Tengo derecho a participar en la formación que organice la empresa?
SIN EDUCACIÓN NO HABRÁ IGUALDAD
BBVA deniega el día de compensación
Oesia Formación, ¡SI!
¿Para qué?
Hablar de formación en OESIA es hablar de La Fundación Tripartita. La mayoría de las acciones formativas llevadas a cabo por la empresa van subvencionadas por este organismo público, al que todos/as los trabajadores/as realizamos aportaciones con dinero de nuestras nóminas.
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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