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CCOO informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Decathlon
- Más sobre primas, más sobre contrato parcial
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Beneficios récord del sector financiero
Los resultados del sector de 2024 marcan un nuevo récord que alcanza los 32.000 millones de euros.
CCOO considera que esos beneficios no deben redundar únicamente en un mayor reparto de dividendos, sino también contribuir a mejorar las condiciones laborales de la plantilla, principal artífice de éstos, y revertirlos también en la sociedad a través del cumplimiento del fin social del sector financiero y el mantenimiento del impuesto extraordinario a la banca.
BOLETÍN INFORMATIVO
1ª REUNIÓN PROCESO DE NEGOCIACIÓN
Unicaja expone de manera general su propuesta sobre salidas voluntarias, recuperación de las aportaciones planes de pensiones Lbk, integración de los planes de pensiones y planes de carrera.
ÚLTIMA REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD NACIONAL DE CUALTIS
El martes 28 de enero se convocó la última reunión del Comité de Seguridad y Salud Nacional de Cualtis. En la reunión asistieron la RLPT de CCOO y UGT de la antigua Cualtis, además de la dirección de la empresa e integrantes del Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) de Vitaly.
Tipos de interés para 2025 - Acuerdo de tarifas y servicios bancarios.
Estos son los tipos de interés que tiene la plantilla de BBVA para 2025.
Prestamos - Tarjetas de crédito - Cuentas a la vista.
BOLETÍN INFORMATIVO
BENEFICIOS RECORD SECTOR FINANCIERO
CCOO reclama que los beneficios récord del sector financiero en 2024 redunden en la mejora laboral de la plantilla y comercial de la clientela y contribuyan al sostenimiento de la sociedad del bienestar.
BOLETÍN INFORMATIVO
PLAN DE BAJAS INCENTIVADAS
El número de personas afectadas por el plan de desvinculación afectaría aproximadamente a 150 personas a partir de 58 años de edad. Las salidas se efectuarán a lo largo del 2025. Desde CCOO, según el censo a 30 de junio de 2024, te informamos sobre el número de personas en esos años.
Firmado el I Plan de Igualdad en la empresa Bimba y Lola
El pasado 30 de enero se firmó el I Plan de Igualdad en la empresa BIMBA Y LOLA ESPAÑA SLU, cuya parte social está compuesta mayoritariamente por CCOO. Tendrá una vigencia de 4 años y supone una mejora sustancial, no solo en el fundamental avance hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino que también plantea una importante ampliación de derechos en materia de conciliación de la vida laboral y familiar.
CCOO mantiene la postura de que no se castigue a las personas que trabajan en Makro por no realizar la formación
- Los centros de trabajo siguen viendo la formación como la “asignatura María” y mantienen su posición con castigos y advertencias al personal.
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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