content_copy Noticias - Comunicados

Todo va bien menos las condiciones de la plantilla

Jornadas corporativas 2018

Los fantásticos resultados de las cifras de negocio que la Dirección de la Empresa nos presentó en las pasadas jornadas corporativas chocan frontalmente con las condiciones salariales y laborales de la plantilla
Mifid2

Exigir al Banco el cumplimiento de los acuerdos

...no ha habido voluntad por parte del Banco para llegar a un acuerdo y evitar un juicio que, desde nuestro punto de vista, no debería haberse producido.

Un juicio en el que el propio Banco ha reconocido y defendido, en palabras de su abogado y de la responsable de Formación del Banco, que la plantilla tiene todo el derecho y deber de compensar las horas de formación que se realizan fuera del horario laboral...

Bandera de Boecillo

Abandono institucional del Parque Tecnológico de Boecillo

Durante la mañana hoy ha tenido lugar en el Edificio SOLAR del Parque Tecnológico de Boecillo una reunión entre los Delegados de Prevención de las empresas más significativas del Parque con Representación Legal de los Trabajadores , todos pertenecientes a CCOO, la Alcaldesa de Boecillo, María de los Angeles Rincón y el  Concejal de Innovación Tecnológica, Carlos Prados. Por parte de la Agrupación de Servicios Técnicos de CCOO en Castilla y León  ha estado presente José Antonio García, Secretario General de la misma. El motivo de dicha reunión era exponer a dicha Corporación Municipal, dentro de cuyo Término se encuentra el Parque, la situación preocupante a la que está siendo avocado por una nefasta gestión. 

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Mayo 2018

2ª Reunión Homologación de Condiciones. ASÍ NO

Hoy día 9 de mayo se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de homologación de las condiciones de las plantillas que se integrarán tras el verano, procedentes del Banco Popular y Banco Pastor.
Fiestas Patronales - BBVA Madrid

San Isidro 2018

La próxima semana se celebra la festividad de San Isidro en Madrid, y como se recoge en el artículo 27.6 del Convenio Colectivo, la jornada laboral durante esa semana es de 4 horas, independientemente del tipo de jornada que se realice (continuada, partida, flexible, incluso reducción de jornada).
Centro grandes almacenes

Convenio Grandes Almacenes. Licencias retribuidas, marcamos la diferencia

CCOO, hemos interpuesto demanda a la patronal por entender que el día de inicio de las licencias retribuidas debe ser el primer día laborable, desde que se inicia el hecho que origina el disfrute de la licencia retribuida.

Las propuestas de los sindicatos no están dispuestas a asumirlas la patronal

Ante el bloqueo en la negociación del IV Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva (AENC)

Os convocamos a la concentración del próximo día  22 de mayo ante puerta de la CROEM de Murcia a las 12,00 horas.

Desde CCOO demandamos:

Una subida mínima de los salarios del 3,1% para 2018.

Cláusulas específicas para el crecimiento de los contratos indefinidos y a tiempo completo.

Compromisos efectivos para fomentar la contratación juvenil.

Acabar con la práctica de falsos contratos a tiempo parcial.


CCOO OESIA

CCOO - Boletín informativo Nº 7

Hoy en el Boletín informativo nº 7 tratamos los temas siguientes:

  • CCOO consigue recuperar el Día de Asuntos Propios
  • GCD (Global Connection Day) Ya conocen las noticias, ahora les contaremos la verdad
  • News por Territorios

content_copy Destacadas

Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


content_copy Más información

Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Utilidades Herramientas simuladores y calculadoras

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social
Fotografías Sindicales

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr
Vídeos de Servicios CCOO

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO
Falacias y mentiras sobre los sindicatos

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos
Histórico de Artículos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO

Infórmate

CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


Síguenos en Telegram

Dónde estamos


OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64 / 91 536 51 42
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96