content_copy Noticias - Comunicados

Foto piquete Marriot

Las falsas opciones verdes de las cadenas hoteleras: El programa de sosteniblidad de Marriot perjudica al personal de pisos

En los últimos años, las compañías hoteleras lanzaron programas que exhortan a los huéspedes a rechazar los servicios de limpieza a cambio de un cupón o puntos adicionales en el programa de fidelización. Marriott, principal empresa hotelera del mundo, promueve con gran intensidad su programa "Make a Green Choice”, en nombre de una supuesta sostenibilidad.

Delegados y delegadas de CCOO en Atmira

Elecciones en Atmira: Recogiendo el fruto del trabajo bien hecho

Éramos 10 delegados y delegadas de un total de 13 tras las primeras elecciones celebradas hace 4 años. En este tiempo CCOO ha realizado una gran labor en la defensa y mejora de las condiciones de trabajo en Atmira que ha hecho que ningún otro sindicato se presentase a las segundas elecciones. Por ello, las elecciones celebradas el pasado 3 de diciembre suponían un nuevo reto al convertirse en un termómetro del apoyo a nuestro trabajo y a nuestras propuestas para el futuro.

2019-12-10 INDRA - CORDOVILLA

VEN A CONOCERNOS 11 DE DICIEMBRE

El encuentro que anunciamos no será una asamblea, sino una reunión informativa e informal en el tiempo de descanso.

2019-12-10 INDRA BPO SERVS. SEVILLA AVIACIÓN

SEVILLA-AVIACIÓN: CONVOCADAS ELECCIONES

Sevilla-Aviación. Indra BPO Servicios: Convocadas elecciones

Oficina Targobank. Negociación ERE

Finaliza con acuerdo el ERE en Targo Bank

En la tarde del pasado día 5 los integrantes de la mesa negociadora alcanzamos un Acuerdo que pone fin a la negociación del ERE en TARGOBANK. El Acuerdo fue suscrito por CCOO y UGT, lo que supone un 88% de la mesa. Las medidas propuestas en el Acuerdo reducen de manera significativa la propuesta inicial planteada por el Banco. No debemos olvidar que este ERE se fundamenta en causas económicas, productivas y organizativas, por lo que en base al Estatuto de los Trabajadores, la indemnización legal es de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. 

Previsión Social

Rentabilidad y otras noticias sobre el Plan de Pensiones de empleados

El PLan de Pensiones de Empleados Banco Sabadell es un plan líder en su sector, con la mejor relación rentabilidad-riesgo. Sigue leyendo

Portada ZT Hoteles
ZT Hoteles

II Plan de Igualdad de ZT Hoteles

El pasado 27 de Noviembre, la comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZT Hoteles & Resorts firmó el nuevo Plan de Igualdad que afectará a sus tres centros de trabajo de lprovincia de Castellón.

2019-12-05 BPO Servicios Madrid

PÍLDORA INFORMATIVA

Píldora Informativa

2019-12-05 BPO Servicios Cataluña

¿POR QUÉ VOTAR A CCOO?

La candidatura de CCOO la componemos compañeros y compañeras que queremos representarte ante la empresa, trabajando siempre para conseguir unas mejores y más justas condiciones de trabajo.

content_copy Destacadas

Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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