En CC.OO. desde antes del verano comenzamos una campaña para terminar con las prolongaciones de jornada. (Comunicado: “No hay dos sin tres”-Junio 2019)

Movimientos de personal y primera reunión del registro de la jornada en Banco Sabadell

El pasado 8 de Enero Game tomó la determinación de echar a un trabajador por acumulación de bajas a lo largo del año. Este despido es otro indicativo de la deriva que ha tomado la dirección de esta empresa de cara a sus trabajadores y trabajadoras.

Os comentamos las principales características de este proceso, en las que todos y todas podemos y debemos participar, recordad que éste es un proceso público en el que pueden participar toda la plantilla.

Unas aclaraciones a las cuestiones que con mayor frecuencia se han planteado tanto en  la red como en servicios centrales

Terminamos 2019 luchando por los derechos de los trabajadores y trabajadoras en este caso de los supermercados SABECO-ALCAMPO de La Rioja, y de todos los comercios afectados por estas mismas circunstancias.

Al finalizar el año como en los anteriores, nos sumergimos en un estado de resignación acompañado de un cansancio físico y psíquico debido a las innumerables jornadas que hacemos en los comercios, en algunos más que otros.

CCOO se ha concentrado ante el centro de trabajo de supermercados CASA ELÍAS por el despido de una trabajadora y candidata de CCOO en pleno proceso de unas elecciones sindicales que por primera vez se celebran en esta empresa (Ferjama S.A.) para elegir a su representantes.