content_copy Noticias - Comunicados

CCOO BANESTO
El comienzo de una nueva etapa de relaciones laborales debe pasar por la restitución de los derechos de los trabajadores.

Fin a los despidos

Después de una intensa campaña de movilizaciones de CCOO y UGT en contra de los despidos que de forma inmoral, injusta y arbitraria Banesto ha llevado a cabo en estos días contra sus trabajadores, el banco nos ha notificado su paralización. Ahora, es imprescindible retornar a un nuevo modelo de relaciones laborales que genere confianza, sin olvidar los desmanes cometidos y los 80 trabajadores que han puesto en la calle en los últimos 10 días.
CCOO DEFIENDE EN EL CONSEJO DE CAJA JAEN LAS CONDICIONES SOCIOLABORALES DE LA PLANTILLA

Boletín Informativo Fusión Nº 16

Las negociaciones que se están desarrollando en la mesa laboral de fusión están atascadas y 1 en las mismas se están cuestionando parte de los derechos que los empleados y empleadas de Caja Jaén hemos conseguido a lo largo de años y que han sido recogidas en el Acuerdo de Mayo 2009.

Ayudas formación 2010 para empleados e hijos

Importes y condiciones de las ayudas para formación, suscritas por CC.OO. en el Convenio Colectivo 2007-2010.
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
octubre 2009

LIBRANZA TOTAL DE SÁBADOS EN EL POPULAR - Reflexiones

Desde el inicio de las negociaciones, en CC.OO. hemos estimado que el mejor acuerdo debería consistir en la redistribución en el resto de la semana de las horas que dejaran de trabajarse cada sábado, de modo que se alterase lo menos posible la jornada laboral. Por la misma razón, este acuerdo debería ser similar a los suscritos con el mismo fin en el sector financiero.
Será válido por todos los trabajadores de BSIS, y también para los de BS que están en comisión de servicio.

Preacuerdo guardias tecnológicas en Bsis

29-10-09 El pasado día 27 nos reunimos el comité BSIS con la dirección de la compañía y concretamos las condiciones que tendrá el futuro acuerdo sobre guardias. El grado de entendimiento fue muy grande y parece cerca la firma de un pacto.
Sábados Libres - Presión - BBVA Estatal

Sábados Libres y Resultados 3er Trimestre en BBVA

Los Sábados Libres, una apuesta constante de CCOO exigimos una propuesta de cierre.
Resultados del 3er Trimestre en BBVA más reducción de empleo.

Reelegidos los 3 representantes de CC.OO.

Elecciones sindicales en Caja Madrid Pensiones

En las votaciones realizadas en el dia de hoy, han resultado reelegidos como delegados sindicales nuestros compañeros, Enrique Castro Jover, Gonzalo Lopez Tabla y Jennifer Morales Paramo.

La información del diario Expansión es errónea

Plan de Pensiones de los Empleados de Banco Sabadell

12-11-09 Ésta sentencia no afecta en absoluto al rescate o movilización que pueden realizar los empleados de Banco Sabadell si causan baja en la empresa.
De nuevo incidimos en la regulación de las reuniones por las tardes.

En CCOO seguiremos trabajando para mejorar las condiciones laborales de la plantilla.

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Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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