content_copy Noticias - Comunicados

comunicado

Oposiciones 02.10.2010

Finalmente  se  han  convocado  unas  nuevas  oposiciones  para  este  año  2010,  para  dar cumplimiento al artículo 26 del Convenio Colectivo.

La Caja asigna 10 puntos en la V1

En la reunión anual que realiza la Dirección de la Caja, previa a la nómina de febrero, para informarnos sobre los datos del SVR nos ha comunicado la decisión de la Caja de asignar 10 puntos a la V1.

Como sabeis por nuestro anterior comunicado sobre este tema, CCOO considera que la V1 debe ser 10, la aplicación estricta de la normativa de la V1 llevaba a un cumplimiento del objetivo del BAI del 43%, lo que correspondia a 0 puntos por este concepto.

Desde CC.OO. consideramos muy positiva la decisión de la Caja, maxime en un año especialmente duro por la situación económica en general y de la Caja en particular.

¿Quieres conocer el informe presentado por CC.OO. Banco Sabadell en el Comité Estatal de Seguridad y Salud?

Barcelona OP.-7011 (La jungla de cristal)

18-02-10 El 30 de noviembre del pasado año la empresa efectuó la Evaluación de Riesgos en la planta baja de la Torre BS, oficina principal de Barcelona de Banco Sabadell.La relación de riesgos identificados en dicha evaluación por el técnico encargado es tan extensa y variada, que debería hacer sonrojar a los responsables de esta actuación.


Comunicado CCOO Andalucía

MANIFESTACION 24 FEBRERO NO AL RETRASO DE LA JUBILACION

Recientemente, el Gobierno de la Nación ha hecho públicas, de forma unilateral, una serie de propuestas para reformar el sistema público de pensiones, entre las que destaca particularmente la pretensión de retrasar la edad legal de jubilación a los 67 años.
CCOO rechaza rotundamente estas medidas, por considerarlas regresivas, insolidarias, equivocadas e imprudentes.

Comunicado Agrupación Telemarketing

Propuestas de CCOO para el V Convenio

Comfia-CCOO propone una plataforma de Convenio coherente y responsable, sin olvidarnos que los trabajadores y trabajadoras de telemárketing no renunciaremos a nuestras reivindicaciones.
Contenidos de la reunión mantenida por la Caja y los sindicatos

Retribución variable... y mucho más

* SVR 2009 : Datos y valoración. * Objetivos 2010. * Proyecto “Hogares Caja Madrid” y otros temas
Comunicado de la Agrupación de Seguros de Andalucía

CONCENTRACION EN SANTA LUCIA

Alrededor de un centenar de delegados de Comfia Andalucía y Comfia Sevilla se han concentrado ante las puertas de la sede de Santa Lucia en Sevilla para mostrar su rechazo a la política de relaciones laborales que viene ejerciendo la dirección de su Agencia de Seguros en nuestra Comunidad Autónoma basada en la ausencia total de diálogo para resolver los conflictos existentes
Concentración en Santa Lucía

COMFIA CCOO protesta en las puertas de Santa Lucía.

Los despidos injustificados, los traslados “ejemplarizantes” las amenazas a quienes deciden plantar cara a esta situación, la coacción y abuso hacia delegados sindicales de CC.OO. y la cerrazón para abrir cualquier vía de negociación nos han obligado a llevar a cabo esta denuncia pública.

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Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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