content_copy Noticias - Comunicados
Hay que evaluar los Riesgos Psicosociales
Los Riesgos Psicosociales son aquellas características de las condiciones de trabajo, y sobre todo de su Organización que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos. La exigencia de resultados, el control sobre el trabajo, autonomía temporal, estilo de mando, prolongaciones de jornada, cobertura de bajas entre otros. ¿Os suena en BBVA?. ¿Estrés?
CCOO firma un preacuerdo de Convenio Colectivo en Oficinas y Despachos de Málaga
En Junio cobraremos 2 pagas y 3/4
Pagas en junio 2010
¿Oligarquía o sociedad anónima? Banco Sabadell
COMFIA-CCOO exigirá la negociación colectiva en cada Mutua para la aplicación del Decreto Ley.
COMFIA-CCOO exigirá la negociación colectiva en cada Mutua para la aplicación del Decreto Ley.
Comfia-CCOO ha procedido a desconvocar la Huelga para el día 8 de Junio, en consonancia con la opinión de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas, que no veían con buenos ojos sumarse a una convocatoria promovida para el sector público.
SE INFORMA AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA INTEGRACIÓN DE CAJA RIOJA EN UN SIP
El pasado 1 de junio, martes, antes de celebrarse el Consejo de Administración de Caja Rioja, tuvo lugar una reunión del Comité Intercentros con Presidencia y Dirección.content_copy Destacadas
CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.
Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.
Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.
Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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