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En Caja Rural de Córdoba el diálogo brilla por su ausencia
UNI-Europa solicita una revisión completa del proceso de selección del grupo de interés de la Autoridad Bancaria Europea.
HEMOS VOTADO CONTRA UN PROTOCOLO PERJUDICIAL PARA LOS TRABAJADORES
Convenio Colectivo Estatal Ahorro - La patronal sigue en sus trece.
¿QUÉ INTERESES DEFIENDE LA CGT?
Mención aparte merecen las continuas falacias que la CGT vierte sobre la sección sindical de COMFIA-CC.OO. El secretario general de la sección sindical de CGT quiere justificar esos ataques en los documentos facilitados por el exdirectivo de Citibank Carlos Orihuel. A cambio, este ejemplar sindicalista se presta a testificar a su favor en los diversos procesos en que se ha visto inmerso en los últimos años.
Mínimos en préstamos vivienda a empleados
Estos porcentajes son los que se aplican actualmente en los préstamos vivienda en el Sector de Ahorro:
EL FRUTO DE TUS CINCO MINUTOS
La representación sindical al completo nos citamos en Madrid el día 13 de abril de 2011 a las 10:30h, a fin de concretar conjuntamente las próximas medidas a adoptar como continuación a la concentración del pasado 5 de abril.
TARDE DEL JUEVES SANTO A LAS 14:30 h. APAGA Y VÁMONOS
Recordad que, de acuerdo con lo que establece el artículo 31.4 del Convenio Colectivo, la tarde del próximo jueves día 21 de abril, el jueves Santo, es considerada como no laborable finalizando la jornada laboral a las 14:30 h. , ya que el horario de mañana tiene que ser el de todos los jueves invernales.
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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