content_copy Noticias - Comunicados
CCOO SE MOVILIZA POR LA JORNADA LABORAL
La Semana pasada CC.OO.-grupo BMN se movilizó para defender una jornada laboral digna para toda la plantilla de BMN. Una acción en las oficinas de Madrid y una movilización el jueves 6 de octubre en Barcelona sirvieron para concienciar a la plantilla que, mientras no se llega a un acuerdo con la representación sindical, los trabajadores y trabajadoras de BMN tendrán que cumplir estrictamente con el horario de su caja de origen. Hoy 13 de octubre también. CC.OO. continuaremos movilizándonos para mejorar nuestra jornada laboral.
Nuestra prioridad es el EMPLEO y las CONDICIONES LABORALES
La transparencia inoportuna, o que la verdad siempre es incómoda.
Indra vuelve a incumplir la obligación legal de informar a la Representación Legal de los Trabajador@es
¡
Después de una denuncia en Inspección de Trabajo a Indra Sistemas de Seguridad en el centro Anabel Segura.
Otro ejemplo más del abismo ente lo que Indra no hace y dice hacer en sus informes de responsabilidad social empresarial (RSE).
octubre 2011
FUSIÓN BANCO POPULAR y BANCO PASTOR
Reducción de plantilla en los centros corporativos
LAS EMPRESAS DIMITEN DE SUS RESPONSABILIDADES
El pasado viernes, 7 de octubre, se reanudaron formalmente las conversaciones del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros.
LAS EMPRESAS DIMITEN DE SUS RESPONSABILIDADES
El pasado viernes, 7 de octubre, se reanudaron formalmente las conversaciones del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros.
Las Cosas Claras
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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