content_copy Noticias - Comunicados

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014

Os remitimos para vuestro conocimiento, el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014, firmado el miércoles pasado por las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME.

Todos nos alegramos de esta decisión

La Paga de Beneficios se Abona

Se confirma hoy que la Dirección del Banco modifica su criterio y atiende nuestra solicitud de mantener la paga de beneficios, y para ello nos envían un correo y emiten comunicado en el Portal, entre otras cosas dice lo siguiente:
FUSIÓN CAJAMAR-CRU

CONSTITUIDA LA MESA LABORAL DE CRU

El martes pasado, día 24 de enero, se constituyo la Mesa Laboral de la fusión entre las cajas rurales Cajamar y Ruralcja está conformada pollos tres sindicatos con presencia en las mismas, en función de su representación,
FUSIÓN CAJAMAR-CRU

CONSTITUIDA LA MESA LABORAL DE CRU

El martes pasado, día 24 de enero, se constituyo la Mesa Laboral de la fusión entre las cajas rurales Cajamar y Ruralcja está conformada pollos tres sindicatos con presencia en las mismas, en función de su representación,
Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
enero 2012

2012 - VACACIONES, LICENCIAS, PERMISOS,...

Información sobre días de Vacaciones, días de licencia de Convenio, días de libranza adicionales...
CAMPAÑA REMUNERACIONES EN ENTIDADES FINANCIERAS

COMFIA no apoya ningún incremento de retribuciones de los Organos de Gobierno

COMFIA manifiesta su absoluto rechazo a cualquier pretensión de incrementar las retribuciones de los Órganos de Gobierno o establecer indemnizaciones para sus Consejeros y Directivos, ya que la misma se contradice con los durísimos ajustes que a los trabajadores y trabajadoras se nos está pidiendo.... LEER MÁS
Comunicado Sección Sindical Grupo BMN

BMN expone a la representación sindical la necesidad de un nuevo proceso de reestructuración de plantilla.

BMN propone un ajuste de costes que pasa por la armonización a la baja de la masa salarial en un 5% y estudiar la salida de 650 personas, lo que supondría una reducción de costes anuales de 56 millones de euros con las dos medidas y ademása se complementa con el cierre de 120 oficinas más... LEER MÁS
Cuadro Vacaciones 2012 - BBVA Madrid

Lo que hay que tener en cuenta

Comenzamos el proceso para confeccionar los cuadros de vacaciones del 2012. La experiencia de años pasados nos indica que es bueno conocer las condiciones en que debe de hacerse antes de decidir.

CCOO BANESTO
CONVENIO COLECTIVO - COMUNICADO 15

LUZÓN: 56.000.000 – TRABAJADORAS Y TRABAJADORES: 0

El pasado jueves se produjo una extraña conjunción, una de esas que, cuando se producen entre cuerpos planetarios, alimentan la creatividad de agoreros y profetas, presagiando desdichas o anunciando buenas nuevas, según se mire.

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Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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