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FULL INFORMATIU NEGOCIACIONS BMN PREJUBILACIONS – MOBILITAT – CONDICIONS LABORALS
Prejubilacions.
L’acord laboral signat el passat 14 de setembre establia un nombre determinat de desvinculacions a Caixa Penedès en 290 persones, i a més els percentatges en que anirien desvinculant-se de la Caixa (25% el 2010, 50% el 2011 i 25% el 2012).
EL FRUIT DELS TEUS CINC MINUTS
La representació sindical al complet ens vam citar a Madrid el dia 13 d'abril de 2011 a les 10:30h, a fi de concretar conjuntament les properes mesures a adoptar com a continuació a la concentració del passat 5 d'abril.
TARDA DE DIJOUS SANT A LES 14:30 h PLEGA I MARXA
Recordeu que, d’acord amb el que estableix l’article 31.4 del Conveni Col·lectiu, la tarda del proper dijous dia 21 d’abril, dijous Sant, és considerada com a no laborable finalitzant la jornada laboral a les 14:30 h, ja que l’horari de matà ha de ser el de tots els dijous hivernals.
5 minuts que diuen molt de tú.
La participació massiva dels SSCC de les quatre caixes que integren el Grup Mare Nostrum en aquesta aturada de 5 minuts han fet veure a la Direcció de BMN la necessitat d’arribar a un acord en benefici de la transparència i ètica pel que fa a les prejubilacions, la mobilitat geogrà fica i les nostres condicions laborals.
Ya puedes pedir las vacantes de Apartamentos 2011
Las vacantes de Apartamentos, de todos los turnos, que han quedado pendientes de adjudicar, ya se han publicado en espacio.
Siguen las Prejubilaciones ¿en qué condiciones? CCOO te informa
El BBVA está empezando a ofrecer la prejubilación a compañeras y compañeros de nuestro entorno. El número aproximado, según nuestros datos, es de 250 / 300 personas. Las condiciones económicas siguen siendo las mismas.
COMFIA-CCOO convoca concentracions dels delegats i delegades de les TIC i Contact Center
Tècnics nivell VIII amb una antiguitat de 18 a 24 anys a Banc Sabadell
No als acomiadaments a Banco Guipuzcoano
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) polÃtica en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico en la hostelerÃa de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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