content_copy Noticias - Comunicados

Ante cualquier situación de violencia, incidencia o sospecha.

Activa el Protocolo de Actuación.

Ayer, domingo, un trabajador prejubilado de Bankia ha sido apuñalado en su propia casa en Paterna (Valencia) por un policía local, que está de baja por depresión y que culpa a la víctima de haberle arruinado con las preferentes.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

La sección sindical de COMFIA-CCOO participa al completo en la huelga de los días 28 y 29 para defender los puestos de trabajo en BMN.

Adjuntamos la carta que hemos hecho llegar al Director de RRLL de BMN, y en la que manifestamos que todos los delegados y delegadas sindicales que forman parte de la sección sindical de COMFIA-CCOO grupo BMN, ejercitaremos nuestro derecho constitucional a la huelga.

Firmado el Convenio de Seguros y MATEPSS

Hoy en la sede de Unespa, se ha firmado el Convenio Sectorial Estatal de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidente de Trabajo. El Convenio Colectivo ha sido suscrito por la Patronal de Seguros (UNESPA), Reaseguros (ASECORE), y Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), y los Sindicatos mayoritarios en el Sector: Comfia-CCOO y FeS-UGT.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

III Reestructuración Nº 12

EL MARTES 28 Y MIÉRCOLES 29, CLAVES PARA NUESTRO FUTURO
LA PLANTILLA DE BMN ESTÁ EN HUELGA

Circular CCOO en Grupo Banco Popular
mayo 2013

Complementos de Pensión Empleados del Popular - MEJORAS PARA EL “COLECTIVO B” - (empleados ingresados en banca posteriormente a 08-03-1980)

Acuerdo Laboral para la integración de los Planes de Pensiones de los Empleados de Banco Pastor en los de Banco Popular.

Con respecto al Colectivo B (ingresados en banca a partir de 08/03/80) el Acuerdo genera nuevos tramos de porcentajes en función de la edad y antigüedad, incrementándose gradualmente tanto dichos porcentajes como los importes mínimos, con una especial atención a las personas con edades más cercanas a la jubilación.

BMN

Tres días clave para el futuro de la plantilla de BMN

27, 28, 29... Parece un contador. Y lo es. Porque son los días hábiles que quedan para que la Dirección de BMN ejecute un ERE de forma unilateral si no se alcanza un acuerdo. Hasta el día de hoy sigue habiendo una amenaza de 375 despidos y un fuerte recorte de condiciones para los 4.189 que “se queden”. Por este motivo hoy lunes 27 se volverá a hacer un paro parcial de las 11 a las 12 horas y mañana 28 y el miércoles 29 se han convocado, días de Huelga. 

Informáticos aragoneses en el Aneto por "un convenio TIC de altura"

Los compañeros y compañeras del sector TIC aragonés mantienen su campaña "por un convenio de altura". Esta vez alcanzaron la cima del Aneto, segundo pico más alto de la península (3.404 metros), donde reivindicaron la negociación de su convenio colectivo.
Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

La liquidación de la nómina de mayo: Finiquito y otros aspectos a tener en cuenta.

En el comunicado anterior os explicamos, fruto de una reunión que mantuvimos COMFIA-CCOO de BMN y BS con RRHH del Banco Sabadell, algunas aclaraciones de lo que pasará a partir del 1 de junio cuando pasemos al Banco Sabadell.

La Audiencia da la razón a Comfia-CCOO

Rebaja de la retribución variable Incentivo 100

24-05-2013 Los efectos de esta sentencia suponen el reconocimiento tácito de que el Incentivo 100 no era una retribución graciable, sino que formaba parte de las condiciones laborales de los trabajadores y, en consecuencia, que su modificación debería haber sido consultada con la RLT. La sentencia también reconoce el derecho a la reclamación individual de las cantidades adeudadas a cada uno de los empleados.

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Reunin sindical vaca con silla vaca frente a documentos de negociacin bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histrico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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