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BOLETÍN INFORMATIVO
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Son muchas las consecuencias que pueden sufrir las trabajadoras durante el embarazo.
La normativa en Prevención de Riesgos Laborales prevé la protección de la reproducción de los trabajadores y trabajadoras, para lo cual señala que la evaluación de riesgos inicial debe contemplar el supuesto de que los puestos de trabajo sean ocupados por trabajadoras embarazadas, con parto reciente o lactantes, estando exentos de riesgos que puedan dañar al futuro bebé. Por tanto, la empresa debe de eliminar todo producto, material o condición de trabajo que signifique un riesgo para las mujeres embarazadas.
BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN RELACIONES LABORALES 19 ABRIL
SIN CLASIFICACIÓN DE OFICINAS
A consecuencia de la implantación del nefasto MDO (Modelo de Distribución Objetivo) la entidad nos informa de la dificultad de realizar la clasificación de oficinas que estaba prevista para el pasado mes de marzo.
Desde CCOO hemos trasladado a la dirección de RR.HH. la multitud de quejas que recibimos por parte de las direcciones de las oficinas cuando se comunicó que se iba a utilizar los datos según Unidata, y que se nos alertó de la pérdida de saldos.
Homogeneización GEA/Dia - Alcampo: Sin avances en la negociación
En la tercera reunión de Homogeneización celebrada el día 18 de abril, la empresa nos traslada que para llegar a un acuerdo todas las partes deben transigir en sus reivindicaciones.
Descargar COMUNICADO (pdf).
Reunión de negociación sobre la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en hipermercados Carrefour
En 18 de abril de 2024, y previa convocatoria realizada al efecto, se ha celebrado la segunda reunión del Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour y la Dirección de la Empresa, donde se comienza negociar, las condiciones a establecer en la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) a título colectivo, que afectará a Hipermercados Carrefour, E-Commerce y Estaciones de Servicio.
COMUNICADO (pdf)
Reunión Comité empresa europeo Grupo INDITEX
Los días 16 y 17 de abril de 2024 se reunió en Madrid el Comité de Empresa Europeo de Inditex con presencia de todos los países participantes en el mismo.
Descarga COMUNICADO (pdf)
Inicio de procedimiento de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en hipermercados Carrefour
Celebrada reunión del Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour y la Dirección de la Empresa, el 16 de abril de 2024, y previa convocatoria realizada al efecto. En dicha reunión se comunica el inicio de un procedimiento de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) a título colectivo, basado en causas organizativas y productivas previstas en el artículo 41 del Estatuto de las Personas Trabajadoras, que podría afectar a un máximo de 3.608 personas.
COMUNICADO (pdf)
Homogeneización GEA/Dia - Alcampo: No a las propuestas de la empresa
Celebrada la octava reunión de la Homogeneización con el Comité Intercentros, para comenzar la reunión toma la palabra la empresa haciendo una exposición de sus propuestas (que no han variado en las dos ultimas reuniones).
Descargar COMUNICADO (pdf).
QUEREMOS UN ACUERDO LABORAL PARA LAS TIENDAS OUTLET
PROPONEMOS UNA MESA DE TRABAJO QUE MEJORE LAS CONDICIONES LABORALES DE LA PLANTILLA DE LAS TIENDAS OUTLET
ARRANCA LA NEGOCIACIÓN DEL I PLAN DE IGUALDAD ECICS
La empresa ha convocado a los sindicatos con representación en ECICS a la primera reunión de la negociación del i plan de igualdad para el próximo 11 de abril de 2024
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CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos
La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias
Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas
Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.
Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA
Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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