El doble lenguaje. Remuneraciones consejeros y alta dirección

El discurso de las cúpulas del sector financiero sobre congelación salarial, que tiene bloqueados los 3 convenios del sector financiero (Banca, Ahorro y Rurales) parece que no va con ellos: En solo 6 años (2004-2010) sus remuneraciones crecieron cerca de un 50%, casi el doble del crecimiento de los beneficios y los gastos de personal. La doble vara de medir.  Leer Informativo Especial Nº 2

UN “XIRINGUITO” LLAMADO OBS. Directivos en el punto de mira

Cómo sabéis, las OBS de cada una de las cuatro cajas que conforman el grupo BMN, continuarán funcionando bajo la “Dirección” de las cajas propietarias (Murcia, Penedès, Granada y “Sa Nostra”). La Dirección de BMN prevé que cada una de las Cajas tengan una plantilla de 5 personas, para gestionar una Obra Social la cual ya no será la de hace años, y la sociedad será la primera en sufrir las consecuencias.

El doble lenguaje. Remuneraciones consejeros y alta dirección

El discurso de las cúpulas del sector financiero sobre congelación salarial, que tiene bloqueados los 3 convenios del sector financiero (Banca, Ahorro y Rurales) parece que no va con ellos: En solo 6 años (2004-2010) sus remuneraciones crecieron cerca de un 50%, casi el doble del crecimiento de los beneficios y los gastos de personal. La doble vara de medir.  Leer Informativo Especial Nº 2

Salir de la crisis requiere un esfuerzo común

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Los resultados publicados por el Santander, con un descenso de los beneficios del 13%, son acordes con el incierto panorama económico y financiero mundial.   Las contradicciones y carencias del sistema afectan a todas las empresas y la solución de la crisis no parece inmediata.