Contra el miedo, información y diálogo
No hay razones para atacar el empleo en Banesto
La utilización del fantasma de la recesión económica está siendo aprovechada por Banesto para atacar la lÃnea de flotación de su principal activo: los trabajadores y trabajadoras. Hasta el dÃa de la fecha, mas de 20 compañeros y compañeras han sido despedidos por los más diversos y peregrinos motivos.
Respecto a la 'Ley Integral' para la prevención de los daños derivados del trabajo
CC.OO. está a favor del enfoque integral de la siniestralidad laboral y que se ponga el énfasis en la “dimensión aplicativa” de las normas, para atajar su deficiente cumplimiento.
El Reconocimiento Médico
Según el artÃculo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPR):
22.1El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
El Reconocimiento Médico
Según el artÃculo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPR):
22.1El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
