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¿GRACIAS A QUIÉN TE HAN SUBIDO MÁS EL SUELDO? ¿A LA EMPRESA O A EL COMITÉ?

 

A priori esta pregunta no tendría sentido, ya que un comité de empresa no tiene capacidad para subir el sueldo a nadie, en cambio, en los últimos años ha quedado patente que la negociación colectiva, entre otras muchas ventajas, también consigue ventajas económicas.

 

En este breves queremos contaros por qué tenemos subidas salariales de convenio, también os contamos cómo se han conseguido, y qué cuantía tienen.

 

Además, os informamos de cómo la empresa se aprovecha de estas subidas, a las cuales está obligada a realizar por el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid, para incorporarlas dentro del merit increase.


SUMAR registrará una pregunta parlamentaria sobre la situación insostenible de la plantilla de Paradores


2025: Primas y beneficios al alza... convenio colectivo bloqueado

Las patronales de Seguros y Mutuas no muestran ningún interés en avanzar en el Convenio, encaminando al sector a un escenario de conflictividad y movilizaciones.


COMUNICADO 11 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

2025: PRIMAS Y BENEFICIOS AL ALZA...CONVENIO COLECTIVO BLOQUEADO. 

Las patronales de Seguros y Mutuas no muestran ningún interés en avanzar en el Convenio, encaminando al sector a un escenario de conflictividad y movilizaciones. Desde la última reunión del 23/07, no se ha vuelto a convocar Mesa negociadora, evidenciando que las patronales apuestan por bloquear el convenio mientras el sector bate récord de primas y beneficios, que no se invierten en las plantillas.


L'estiu de 2025 ha sigut un 40,9 % més car que el de 2021

El nou rècord de turisme a Espanya no reverteix en més i millor ocupació en el sector