CCOO, UGT y la Universidad de Salamanca lanzan www.tusalario.es
Tu Salario. El Departamento de EconomÃa Aplicada de la Universidad de Salamanca, CC.OO. y UGT ponen en marcha el proyecto, con la colaboración de Infojobs.net, que pretende mejorar el conocimiento que tienen los trabajadores españoles y europeos acerca de los salarios.
CONVENIO COLECTIVO
El Instituto Nacional de EstadÃstica ha hecho público el incremento definitivo del I.P.C. en 2004, que se ha situado en el 3,2%. El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2003-2006, donde CC.OO. ha ostentado la representación mayoritaria de la mesa negociadora, nos garantiza mediante la cláusula de revisión que los incrementos salariales finales de cada año sean equivalentes a los reales del I.P.C.
La cara oculta de la fusión
18 01 05 Continuando con nuestra intención de publicar los escritos que nos envÃen los empleados y empleadas sobre la fusión, a continuación reproducimos “Relatos en tiempo real de un trabajador que vive el dÃa a dÃa” que nos ha llegado desde la zona de Málaga. (PDF:Cast.)
CONVENIO COLECTIVO
· El Instituto Nacional de EstadÃstica ha hecho público el incremento definitivo del I.P.C. en 2004, que se ha situado en el 3,2%. . Aplicación de la cláusula de revisión de 2004. · Incremento salarial para 2005. · Préstamos: nuevos tipos para 2005. · Inclusión del permiso por lactancia en el texto del Convenio.
