GuÃa de buenas prácticas para los establecimientos y trabajadores y trabajadoras del sector turÃstico
Esta guía de buenas prácticas pretende ser una herramienta de ayuda para que las empresas o centros de trabajo del sector turístico preparen sus actuaciones frente a la situación producida por el coronavirus COVID-19.
Su objetivo es asegurar la actividad de las empresas y/o centros de trabajo y a la vez, proteger la salud de su personal y de sus clientes.
GuÃa de buenas prácticas para los establecimientos y trabajadores y trabajadoras del sector turÃstico
Esta guía de buenas prácticas pretende ser una herramienta de ayuda para que las empresas o centros de trabajo del sector turístico preparen sus actuaciones frente a la situación producida por el coronavirus COVID-19.
Su objetivo es asegurar la actividad de las empresas y/o centros de trabajo y a la vez, proteger la salud de su personal y de sus clientes.
Las mujeres cobran un 22% menos que los hombres. Informe de Brecha Salarial
La Secretaría de mujeres de la Federación de Servicios presenta el informe sobre Brecha Salarial de género que pone de manifiesto que no es un mito, sino una realidad que atraviesa la vida de las mujeres durante la etapa laboral hasta llegar al momento de la jubilación.
El orden fiscal y el sentido de la vida: A propósito, también, de la Tasa Tobin y la Tasa Google
¡Actualizamos!: con la crisis del COV-19, este artículo tiene más sentido (Fue elaborado antes de la pandemia)
Sin ingresos no habrá protección social. Sin orden y justicia fiscal no habrá orden económico. Jamás ha sido más evidente la necesidad de una reforma fiscal (link a informe y propuestas de CCOO para una reforma fiscal en profundidad). ¿Qué sentido tiene seguir hablando del New Green Deal, de la Declaración de Davos, el debate RSE/Sostenibilidad, si sabemos que la contribución fiscal de muchas grandes empresas es muy baja?
