Bancos y cajas: un trabajo de personas para personas
Distamos mucho de acercarnos a un ámbito laboral en el que los profesionales seamos tratados como individuos adultos con capacidad de adquirir responsabilidades, de tomar decisiones y de tener iniciativas.
La baja maternal permite aplazar las vacaciones al año siguiente
El Constitucional diferencia entre una baja por enfermedad y una por maternidad, 'Ãntimamente relacionada con la condición femenina de la trabajadora'. Establece que la baja maternal no afecta al disfrute de las vacaciones, que podrán aplazarse hasta superar si es preciso el lÃmite del año natural al que corresponden.
El sÃndrome del trabajador quemado
Las causas de la enfermedad son la mala organización empresarial y una inadecuada predisposición del empleado
Revista Trabajadora. Número 25. Mujer CC OO
La tarea de delegados, delegadas y secciones sindicales es planificar,proponer, negociar y aplicar medidas y planes de igualdad con el objetivo de eliminar la discriminación por razón de sexo en la empresa.
