ELECCIONES: TU DECIDES - Consideramos
que esta vez tu participación es fundamental. Lo es para demostrar que la plantilla quiere
defender sus derechos y estar en contra de convenios como el de Atos IT. En contra de los despidos, de la rebaja de condiciones,
de la discriminación, de la falta de formación.... / DECLARACIÓN
DEL SEC: ABSORCIÓN DE EMPRESAS - Que quede
bien claro: la
totalidad de los delegados y delegadas de CCOO que pertenecemos a la Federación
de Servicios(mas de 50 en el grupo Atos) estamos luchando contra la
aplicación del convenio de Atos IT. Y no solo con palabras.. . / CHANTAJE
A LA IGUALDAD - Seguiremos luchando por la igualdad
REAL, pero en ningún caso aceptaremos
un chantaje como el que nos ha propuesto la empresa. Sean serios por favor... / JUICIO BK - resulta
ridículo y como siempre lo calificaremos de censura, el hecho de que la
dirección siga usando las listas de distribución, pero no permita a la RLT
hacerlo cuando eso se firmó en un acuerdo de la Audiencia Nacional.. / ELECCIONES AL
COMITÉ DE EMPRESA EN AWG - Ayer 1 de diciembre, tuvieron lugar las
elecciones sindicales en la empresa Atos Worldgrid, en la cual se ha presentado 4 sindicatos (CCOO, UGT,
CGT y USO). agradecer
el trabajo y compromiso de los compañeros que se han presentado por CCOO y que fueron los pioneros
en la labor sindical dentro de AWG y justos ganadores...
Boletin de Hostelería de CCOO Servicios. Noviembre 2015. CCOO y UGT presentan sus propuestas para el CCOO y UGT presentan sus propuestas para el sector turístico. El Sindicato Mundial de Servicios UNIGlobal concede el Premio Libres de Temor a CCOO y UGT
26 de Noviembre del 2015
CARTA ABIERTA A TODOS LOS TRABAJADORES DE WURTH ESPAÑA S.A.
COMPAÑERA, COMPAÑERO PARA TU INFORMACION:
"Nuestras compañeras, compañeros, no van a pasar un buen fin de año, nuestras compañeras, compañeros no van a disfrutar de nuestros vermuts de Navidad; Nuestras compañeras, compañeros no van a saber cuánto valen sus años de experiencia y su dedicación a esta empresa, todavía no lo saben".
Especial informe de desigualdad y brecha salarial (1)
Sobre la incoherencia (¿hipocresía?) entre la promoción de la austeridad y de los recortes (sociales, de derechos, empleo), con las retribuciones de los dirigentes empresariales. Datos.
ESPECIAL DESIGUALDAD SALARIAL
¿Queremos frenar el avance de la desigualdad? ¿no está ya claro que existe y avanza, y que tiene relación con el empleo? ¿o preferimos seguir publicando artículos, tesis..? ¿fomentado debates infinitos? ¿más tertulianos? Concretemos (sigue leyendo). Índice de este especial. Vídeo-Resumen
