Las mujeres también
somos objetivo de la
represión y el recorte de
derechos. Las mujeres
hemos demostrado que
estamos en todos los
frentes, movilizaciones
y acciones que convoca
la organización, sin
miedos, sin refugiarnos
en ningún pretexto, y
que también sufrimos
las consecuencias,
además de enfrentarnos
a la lucha diferenciada
por la igualdad real
dentro y fuera de las
organizaciones.
REL-UITA. - En poco tiempo, 'Las que limpian los hoteles' agotó su primera edición y está en imprenta la segunda. La Rel habló con su autor, Ernest Cañada, para quien el éxito del libro se debe, entre otros factores, a que las propias camareras de pisos -sus protagonistas- lo hicieron suyo.
Los impactos sociales y medioambientales de las empresas
En este número: las empresas no informan correctamente sobre su brecha de género (ni sobre la brecha global) - Responsabilidad penal de las empresas ¿qué está pasando? -Trazabilidad y cadenas productivas: minerales de conflicto (coltan...tecnología...) y cumplimiento de las normas de la OIT - El giro social que necesita España (y el mundo) depende de los procesos de influencia de los grupos de interés, y hasta ahora han sido demasiados grupos interesados los influyentes - Empresas y Derechos Humanos...¿voluntarios? - Seguimos informando y defendiendo la cláusula social y el sistema económico que decidimos en su día para nuestro país y para Europa: Economía ¡SOCIAL! de mercado. Así que... sigue leyendo:
Las camareras de pisos siguen denunciando la explotación y precariedad que vive el sector. Boletín número 26 Febrero 2016
Artículo 37.5 y 6 Estatuto de los Trabajadores
Los trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a
una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la
disminución proporcional del salario entre, al menos, un octavo y
un máximo de la mitad de la duración de su propia jornada por: