LO QUE MENOS NECESITAMOS SON NERVIOS Y OPORTUNISMO
Nuestro plan de pensiones presenta coyunturalmente unas pérdidas teóricas que debemos relativizar, dentro de un sistema de previsión social complementaria cuya perspectiva temporal media supera los 20 años hasta la jubilación que, si consideramos el perÃodo de cobro de prestaciones, puede alcanzar los 35 años.
Banesto quiere implantar un nuevo sistema de prejubilación individual que genera una importante inseguridad jurÃdica
Prejubilaciones muy conflictivas
El banco está ofertando a los trabajadores actualmente prejubilados un cambio en el contrato de prejubilación. Esta medida no es de carácter general y según el banco afectará exclusivamente a “los trabajadores que se beneficien con el cambio”.
Continuamos con las acciones
Continuamos con las acciones buscando el desbloqueo de la negociación del XVI Convenio Colectivo TIC.
Notas informativas sobre el Plan de Pensiones
Adjuntamos dos notas informativas sobre el Plan de Pensiones por su gran interés.
1.- Nota que ha enviado la Gestora de nuestro Plan de Pensiones a la Comisión de Control sobre la exposición del Plan ante la crisis económica mundial.
2.- Nota de UNI (Union Network International), sindicato internacional del que forma parte CCOO, para que conozcáis nuestra posición sobre la crisis.
