CincoDías - Los Nuevos coeficientes reductores de las jubilaciones anticipadas empiezan a aplicarse el sábado

El BOE publica la primera fase de la reforma de las pensiones.

La norma que entra en vigor el 1 de enero de 2022, recoge como principales novedades la recuperación del IPC como referencia para revalorizar las pensiones anualmente; fija nuevas condiciones para las jubilaciones anticipadas, entre las que están mayores coeficientes reductores y la creación de nuevos incentivos para demorar la jubilación.

Tanto las medidas desincentivadoras de los retiros anticipados como las que fomentan que el trabajador siga en activo tras cumplir la edad de jubilación tienen como objetivo que la edad real a la que se jubilan los trabajadores se acerque a la edad legal de jubilación (que en 2022 serán los 66 años y dos meses para quienes acrediten menos de 37 años y 6 meses de cotizaciones; para el resto, 65 años).

El Ministerio de Seguridad Social ha llegado a un acuerdo con los sindicatos, CCOO y UGT, para concretar el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) recogido en el acuerdo firmado el pasado 1 de julio dentro del primer bloque de la reforma de pensiones. Este elemento se incluirá en el proyecto de ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad del sistema, actualmente en tramitación parlamentaria, a través de enmienda.

El MEI consiste en la reactivación del Fondo de Reserva de la Seguridad Social mediante una aportación finalista entre 2023 y 2032 la aportación será de 0,6 puntos porcentuales (0,5% corresponderá a la empresa y un 0,1% al trabajador) de la cotización por contingencias comunes, con la misma distribución que en las cotizaciones sociales .

Las organizaciones sindicales mayoritarias, CCOO y UGT, junto a las organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME, han alcanzado un principio de acuerdo con el Ministerio de Seguridad Social en materia de reforma del sistema de pensiones.

El acuerdo contempla la derogación de la reforma de 2013 y garantiza la suficiencia y la sostenibilidad de las pensiones.

El acuerdo incluye también medidas orientadas a una revisión del modelo de jubilación anticipada.

Se ha procedido a una revalorización de todas las pensiones por un importe del 0,9% respecto de las cuantías de 2020, que los pensionistas percibirán  con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2021  en el próximo abono de la pensión.

Pensión Máxima: Las cuantías previstas para la pensión máxima del sistema público se incrementan el 0,9%, situándose en 2021 en 2.707,49 euros/mes o 37.904,86 euros/año.