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IGUALDAD

Jornada Novedades Legislativas en Planes de Igualdad

CCOO Altamira participa en la jornada Novedades legislativas en materia de Planes de Igualdad, celebrada el 18 de diciembre organizada por la Federación de Servicios de CCOO de Madrid a través de la Secretaría de la Mujer.

Esta jornada se realiza con el objetivo de analizar las novedades legislativas de los Reales Decretos:

Real Decreto 901/2020 de 13 de Octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el RD 713/2010 de 28 de Mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Real Decreto 902/2020 de 13 de Octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.


CONCILIACION

La justicia reconoce a una madre soltera el derecho: Acumular permiso de maternidad y paternidad

ElEconomista - La justicia reconoce a una madre soltera el derecho a 24 semanas de permiso por maternidad y paternidad

EspacioAsesoría - Derecho de familias monoparentales a disfrutar 24 semanas por nacimiento y cuidado de hijo

  • "Las familias monoparentales son las grandes olvidadas en conciliación"
  • Madres y padres tienen 16 y 12 semanas de baja
  • Los planes del Gobierno pasan por ampliar esa baja a 16 semanas en 2021

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha reconocido el derecho de una unidad familiar monomarental a disfrutar de las mismas semanas de prestación por nacimiento y cuidado de hijos que las familias con dos progenitores.


IGUALDAD

25N 'Abre los ojos. ¡Actúa! Todas las violencias duelen'

Nuevo número de Gaceta Sindical,con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, que se conmemora el próximo 25 de noviembre.

Los derechos de las mujeres son derechos humanos y, por tanto, todas las violencias contra las mujeres son agresiones a la humanidad, a la justicia y a la dignidad. Todas duelen y dañan. Abre los ojos. ¡Actúa! 


IGUALDAD

Reglamentos de Igualdad Retributiva y de Planes de Igualdad

La Moncloa - Reglamentos de Igualdad Retributiva y de Planes de Igualdad

CCOO Servicios - Aprobados dos reglamentos sobre igualdad. Llamamiento a las empresas para empezar a negociar

El Consejo de Ministros ha aprobado dos reales decretos fruto del Acuerdo por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo, alcanzado el pasado mes de julio tras un proceso extenso de diálogo con los agentes sociales, y otorgan rango de ley a los reglamentos de Igualdad Retributiva y de Planes de Igualdad, acordados en el marco del Diálogo Social.

Los reales decretos garantizarán la igualdad retributiva, la efectividad de los planes de igualdad y su registro con información retributiva desglosada y promediada, por clasificación profesional y por trabajos de igual valor.

 


IGUALDAD

8M. No me cuentes cuentos