CCOO denuncia que la política salarial d’ATOS ORIGIN ja ha fet perdre el poder adquisitiu en més d’un 20%

Diferències d'arqueig

Les diferències d'arqueig no han de servir d'excusa perquè la Direcció pressioni e intimidi al personal.

PreservaÂ’t .... per evitar riscos personals i professionals

D’un temps ençà us venim avisant del canvi de tarannà que s’està produint en la gestió dels recursos humans a Caixa Sabadell. Ens estem convertint en una empresa més gran, més moderna i més deshumanitzada. Aquesta situació, té una conseqüència directa en les obertures d’expedients disciplinaris i les sancions aplicades. La darrera imputació de fets que ens ha sorprès ha estat la de “signar xecs de CS sense disposar d’atribucions per fer-ho”.

TE INTERESA Nº 3

El pasado día 9 Unicaja, publicó una circular informativa sobre la Evaluación de Competencias y Actuación. En el presente boletín, te planteamos las cuestiones que han sido objeto de más consultas por parte de los compañeros en nuestra Sección Sindical.