CCOO mejora tus condiciones laborales y retributivas
Reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Madurez de Grupo Inditex
CCOO informa sobre la reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo de Madurez en el Grupo Inditex.
12-09-2024 Convenio Colectivo-Setor Financiero
FAQ'S Preacuerdo Convenio Colectivo de Banca
Resolvemos tus dudas sobre el preacuerdo del Convenio Colectivo de Banca
PLAN DE IGUALDAD
I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS: LA SALUD LABORAL
ENFOCAR LA SALUD LABORAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO PROMUEVE CONDICIONES DE TRABAJO MÁS IGUALITARIAS, RECONOCIENDO LAS DIFERENCIAS BIOLÓGICAS, EMOCIONALES Y SOCIALES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
PLAN DE IGUALDAD
OBJETIVOS PARA LA PROMOCIÓN: I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS
Los nuevos puestos de responsabilidad deberán incrementar en un 3% la presencia de mujeres. El plazo para corregir este desajuste es de 4 años, es decir la vigencia del este I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS
