El
pasado dÃa 7, se firmó el XVIII convenio colectivo de Empresas de
IngenierÃas y Oficinas de Estudios Técnicos, cuya vigencia se
extiende desde el 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de
2017, manteniendo prácticamente todo el articulado del anterior
convenio, incluidas las tablas salariales y todos los conceptos
retributivos. El texto es, técnicamente, una prórroga del anterior
(formalmente no pudo prorrogarse al estar ya denunciado) cuyo valor
principal es dar estabilidad al sector.
Negociación colectiva de supermercados de Catalunya
Estamos a la espera que la patronal vuelva a presentar una propuesta global que pueda satisfacer al conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector.
Como ya sabéis, el pasado dÃa 26 de Octubre nos volvimos a reunir la Comisión Mixta para tratar las problemáticas que nos hicisteis llegar de vuestros Paradores y que os detallamos a continuación.
Tras el segundo encuentro para la implantación de un sistema de control horario, en el que únicamente CCOO presentó una propuesta con el objetivo del cumplimiento real y efectivo de registrar la jornada de trabajo diaria y la jornada máxima, cabe resaltar dos cuestiones:
Pagas de beneficios 2016
El Banco Santander no puede quedarse al margen de las obligaciones resultantes del convenio colectivo, poniendo en duda el devengo y liquidación de las pagas correspondientes al ejercicio 2016, haciendo una interpretación del convenio que no se corresponde con los criterios retributivos acordados.
Para CCOO se trata de un derecho incuestionable.