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Maternidad / Paternidad

Si has estado de baja por maternidad/paternidad, te interesa (III)

El banco nos informa que regularizará en la nómina de septiembre las liquidaciones erróneas de maternidad/paternidad desde enero de 2014. CCOO reclamamos también regularizar las liquidaciones erróneas anteriores a esta fecha, en línea con lo que ha ocurrido en otras entidades. RRLL nos dará respuesta en septiembre.



El PP vuelve a aparcar su compromiso electoral en materia de conciliación

Se amplía el permiso para adopción y acogimiento

El pasado 18 de Agosto se modificó el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los permisos en caso de adopción y acogimiento. Por contra, a pesar de que el PP prometió en campaña electoral ampliar el permiso de paternidad a cuatro semanas, de nuevo se retrasará su aplicación hasta el 2017


El PP vuelve a aparcar su compromiso electoral en materia de conciliación

Sólo se amplía el permiso para adopción y acogimiento

A partir del próximo 18 de Agosto se modificará el Estatuto de los Trabajadores en lo concerniente a los permisos en caso de adopción y acogimiento. Por contra, a pesar de que el PP prometió en campaña electoral ampliar el permiso de paternidad a cuatro semanas, de nuevo se retrasará su aplicación hasta el 2017.  Leer +


MODIFICACION ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE PERMISOS

MODIFICACION ARTICULO 37 ET

A finales del mes de Julio se aprobó una modificación en el Estatuto de los Trabajadores que entrará en vigor el día 18 de Agosto del 2015 y que afecta al Art. 37, haciendo una ampliación del mismo.


Los PGE 2016 vuelven a retrasan el cumplimiento de la Ley, que ya en 2009 estableció la ampliación a 4 semanas del permiso de paternidad.

Secretaria mujer CCOO

Nuevamente los Presupuestos Generales del Estado (en adelante PGE) que han sido presentados con fecha 4 de agosto, demoran la ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida hasta el próximo 1 de enero de 2017, por lo que hasta esa fecha se mantiene en 13 días, en vez de las cuatro semanas que contemplaba la Ley de Igualdad de 2007.