CCOO da formación para la renovación del Plan de Igualdad de Lidl
CCOO Castilla y León.- Las Secretarías de Salud Laboral y de Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO Castilla y León han iniciado una campaña formativa en los centros de la empresa Lidl sobre cuestiones relativas al Plan de Igualdad que se está renegociando. A petición de la Sección Sindical de Lidl Castilla y León, la formación se ha centrado en "riesgos psicosociales", "acoso laboral" y "acoso sexual y por razón de sexo".
CCOO afirma que la identidad sexual y de género forma parte de los derechos humanos y como tal debe protegerse y defenderse
CCOO.- Hoy, martes, 19 de septiembre, se debate en el Congreso de los Diputados la proposición de ley de igualdad LGTBI (Proposición de Ley contra la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género y caracterÃsticas sexuales, y de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales).
Colección Revista Trabajadora
En el enlace podrás consultar o descargar los números de la revista trabajadora.
Firmado el I Plan de Igualdad de la empresa hotelera Royal Cupido, S.L.
