Un día como hoy, hace 11 años nacía esta ley para corregir
la desigualdad en el ámbito específico de las Relaciones Laborales. Mediante
una serie de previsiones, se reconoce el derecho a la Conciliación de la
Personal, Familiar y Laboral, fomentando una mayor Corresponsabilidad entre
mujeres y hombres en la asunción de obligaciones familiares, criterios
inspiradores de toda la norma que encuentran aquí su concreción más significativa.
El pasado 8 de marzo fue un día que, sin duda, pasará a la historia de la lucha por los derechos de la mujer y por la igualdad. De una lucha que viene de muy atrás, pero que ahora, se ve respaldada por una multitud que clama justicia y respeto para con las mujeres.
Queda un largo camino, pero este camino está marcado.
Desde la sección sindical de CCOO en Atmira queremos contaros cómo vivimos ese día tan especial.
El pasado 8 de Marzo todas las secciones sindicales de CCOO Dia en España participaron en las jornadas de movilización para protestar bajo el lema "Vivas, Libres, Unidas" por la igualdad.
Ha sido una huelga sin precedentes en la historia del movimiento sindical de nuestro país, Los paros laborales de dos horas por turno han tenido una amplia participación en todos los sectores y han despertado la conciencia de los trabajadores y las trabajadoras a pesar de los intentos de bloqueo de sindicatos patronalistas y corporativistas.
La
Sección Sindical Dia Twins expresamos nuestro reconocimiento a todos y todas los compañeros y compañeras
que estuvieron junto a nosotros/as en las jornadas de Huelga y Movilización y
también a los/as que por diferentes motivos no pudieron participar y nos apoyaron desde sus puestos de trabajo.
El enlace a un nuevo número de Gaceta Sindical dedicado al éxito de la huelga y las multitudinarias manifestaciones del 8 de marzo. Una jornada histórica en la que las mujeres, principales protagonistas, y la sociedad en general, han mostrado su más contundente rechazo a las desigualdades y brechas de género.