CCOO Servicios CLM advierte que el Black Friday abunda en la precarización de las personas trabajadoras del sector de comercio
Pese al aumento de las ventas en esta campaña de descuentos, la previsión es que en el sector del comercio el incremento del empleo sea sólo del 1,3% en la región, una cifra totalmente insuficiente
CCOO exige que se dote de personal suficiente para evitar una sobrecarga de trabajo, que se respeten los descansos diarios y semanales de las personas trabajadoras y se cumpla con los horarios establecidos en los calendarios laborales
UNI EUROPA FINANCE BETUNES & STEERING GROUP. Proyecto sobre juventud de UNI Europa Finance
Ha tenido lugar en Ámsterdam el primer seminario del proyecto BETUNES. BETUNES (“Building European Trade Union Networks for Sustainable Finance”), que, en su traducción literal busca construir redes sindicales fuertes para unas finanzas sostenibles
25N - DÃa Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
Este #25N2025 las mujeres y hombres de CCOO manifestamos que vamos a seguir actuando, con más contundencia y determinación si cabe, en la lucha contra todas las formas de violencia, mercantilización, explotación sexual y reproductiva, contra sus causas y sus manifestaciones, por la erradicación del sistema prostitucional.
Desde CCOO nos sumamos a los actos y manifestaciones convocados en este día por el movimiento feminista en cada uno de los territorios y seguiremos luchando en el día a día en las empresas desde la sensibilización, la formación y la acción sindical.
TOLERANCIA CERO ante todas las violencias de género
25N - POR ENTORNOS LABORALES LIBRES DE VIOLENCIAS
La violencia machista en el trabajo no es un problema individual, es estructural. Solo con compromiso colectivo, acción institucional y conciencia social podremos erradicarla. Instamos a reforzar la educación en igualdad con el objetivo de identificar y neutralizar estas violencias y desterrar estereotipos desde la temprana edad. Consideramos que la educación es la base de la concienciación.
Desde la sección Sindical CCOO reclamamos a la empresa:
- Tolerancia cero frente al acoso laboral y sexual.
- Políticas efectivas de igualdad y actualización de los protocolos actuales.
- Formación obligatoria en perspectiva de género para todas las personas de la empresa.
- Espacios laborales libres de violencia, donde todas las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente con libertad.
